1、工作環境
??毓苍O立4家分子公司及辦事處,業務以長江三角洲和華東地區為重點輻射全國,為各行業用戶提供技術開發、工程、集成、產品和全面解決方案的本地化服務。公司為員工提供了一個良好的?????組織結構及工作環境,為客戶提供自動化解決方案與軟硬件產品服務。
2、薪酬和福利
公司按照市場化原則,提供業內富有競爭力的薪酬,吸納和保有優秀人才,我們獲得的每一個進步都和廣大員工的努力密切相關,發展的同時讓員工分享成功的果實。
在???, 我們會提供以下福利:
? 各項社會福利保險
? 公司補充福利
? 帶薪休假
? 員工俱樂部組織的各項活動
等等…
3、培訓和發展
在???,學習是一種生活方式。
優秀人才資源的開發與儲備,是公司存在和發展的必要前提。公司將根據員工的工作現狀和發展需要,安排員工參加相關知識、技能和管理方面的培訓。培訓形式包括專業知識技能培訓的內訓和外訓,綜合能力提升的內訓和外訓以及在崗輪訓等。
4、公司晉升機制
公司致力于為員工提供一個可以持續成長和發展的工作環境,并致力于創建一個學習型的組織,鼓勵員工通過自我學習與相互學習提升自身能力。公司配套建立了相應的培訓、考評、晉升管理辦法和流程。